Super Resume ช่วยแก้ปัญหาที่พบในประวัติย่อแบบเก่าๆ ได้อย่างไร
สำหรับนายจ้าง
รูปแบบ Super Resume ช่วยตัดปัญหาเรื่องรูปแบบออกไป เพราะรูปแบบที่ได้มาตรฐานของ Super Resume ช่วยให้นายจ้างพิจารณาคัดเลือกผู้สมัครได้สะดวกขึ้น

จำนวนหน้ามากเกินไป Super Resume สามารถให้ข้อมูลที่ครบถ้วนได้ในหน้าเดียว รูปแบบที่กระชับนี้ช่วยให้นายจ้างประหยัดเวลาในการอ่านและวิเคราะห์คุณสมบัติของผู้สมัคร

ข้อมูลมากหรือน้อยเกินไป Super Resume ค่อนข้างสั้นและกระชับ เมื่อเปรียบเทียบกับประวัติย่อแบบเก่าๆ ความกระชับดังกล่าวช่วยให้นายจ้างวิเคราะห์ข้อมูลของลูกจ้างในอนาคตของตนได้ง่ายขึ้น โดยไม่ต้องเสียเวลากับข้อมูลที่ไม่เกี่ยวข้องอื่น ๆ
 

การใช้คำ การใช้วิธีการให้ตัวเลือกแก่ผู้สมัคร ทำให้นายจ้างได้รับประวัติย่อที่เขียนไว้อย่างถูกต้องเหมาะสมและง่ายแก่การเข้าใจ นายจ้างสามารถเข้าใจได้อย่างถูกต้องว่าผู้สมัครกำลังพยายามสื่ออะไร

จดหมายแนะนำตัว ส่วนของ "ข้อมูลเพิ่มเติม" ใน Super Resume ช่วยตัดปัญหาเรื่องจดหมายแนะนำตัวออกไป ส่วนนี้เปิดโอกาสให้ผู้สมัครงานได้อธิบายตัวเองด้วยภาษาของตนเอง และเปิดโอกาสให้ผู้หางานได้อธิบายว่าทำไมเขาจึงสมควรได้รับคัดเลือกให้เข้าไปทำงานในตำแหน่งนั้น


ข้อมูลที่ให้ใน Resume แบบเดิมนั้นต้องมีการปรับปรุงเพื่อตอบสนองเกณฑ์การจ้างงานทั้งหมด Super resume เป็น resume ที่ให้ข้อมูลเพิ่มเติมที่เกี่ยวกับความต้องการ หรือแรงบันดาลใจรวมถึงขอบเขตหน้าที่ความรับผิดชอบที่ต้องการ และยังให้โอกาสผู้สมัครที่จะแสดงเป้าหมายในการทำงานของตน เป็นเครื่องมือทางข้อมูลแบบใหม่ที่แสดงให้เห็นจุดแข็งของแต่ละบุคคล และฝ่ายทรัพยากรบุคคลสามารถเรียนรู้เกี่ยวกับความสามารถของผู้สมัครได้มากขึ้น รูปแบบการตอบคำถามแบบตัวเลือกที่ครบถ้วนสมบูรณ์ช่วยให้ฝ่ายทรัพยากรบุคคลสามารถจะเรียนรู้เกี่ยวกับความสามารถ บุคลิก แรงขับในชีวิต และทัศนคติของผู้สมัครได้จากการวิเคราะห์ความสนใจ และงานอดิเรกของผู้สมัคร

สำหรับผู้หางาน
รูปแบบ : Super Resume ช่วยแก้ปัญหาเรื่องรูปแบบการเขียนประวัติย่อให้หมดไป เพราะ Super Resume มีรูปแบบที่ได้มาตรฐาน ผู้หางานไม่ต้องกังวลว่าจะเลือกใช้รูปแบบใดในการเขียน Resume

ข้อมูลที่เกี่ยวข้อง : Super Resume ประกอบด้วยข้อมูลที่เกี่ยวข้องและจำเป็นเท่านั้น นายจ้างจะได้แหล่งข้อมูลที่มีประสิทธิภาพเกี่ยวกับลูกจ้างในอนาคตของตน ขณะที่ลูกจ้างเองก็แน่ใจได้ว่า ได้ให้ข้อมูลที่จำเป็นแก่นายจ้างไปหมดแล้ว อันได้แก่
 
  1. คะแนนเฉลี่ย (จีพีเอ) ซึ่งแสดงภูมิปัญญาและหลักการทำงานของผู้สมัคร
  2. กิจกรรม และ/หรืองานพิเศษ เป็นข้อมูลสนับสนุนบัณฑิตใหม่ที่ยังไม่มีประสบการณ์ในการทำงานเต็มเวลา
  3. ทักษะต่างๆ เช่นเรื่อง ภาษาและระดับความรู้ด้านคอมพิวเตอร์ เป็นต้น เพื่อประโยชน์ในการสมัครงานที่ต้องการคุณสมบัติในด้านดังกล่าว
  4. งานที่ต้องการ เพื่อระบุความสนใจของผู้สมัคร
  5. เป้าหมายในการทำงาน ช่วยให้ผู้สมัครสามารถแสดงทิศทางการทำงานในชีวิตและความสนใจทางอาชีพ
  6. ประสบการณ์ทำงาน สำหรับผู้มีประสบการณ์ทำงานเต็มเวลา เพื่อเก็บข้อมูลเกี่ยวกับคุณสมบัติของผู้สมัคร
  7. คุณสมบัติเด่น ผู้หางานจะเลือกคุณสมบัติเด่นที่ตนเองมีได้ 5 ประการ จาก 74 ตัวเลือกที่เราจัดไว้ให้ สามารถจำแนกกลุ่มผู้สมัครที่มีทั้งหมด 16 ล้านประเภท (ดูภาคผนวก ก)
  8. ความสนใจและงานอดิเรก ข้อมูลนี้ช่วยให้นายจ้างเข้าใจคุณสมบัติ บุคลิกภาพและแนวทางชีวิตของผู้สมัคร (ดูภาคผนวก ข)
  9. ข้อมูลเพิ่มเติม ส่วนนี้ช่วยกำจัดความจำเป็นในการเขียนจดหมายแนะนำตัว และให้โอกาสผู้สมัครระบุคุณสมบัติของตนเองเพิ่มเติมลงในพื้นที่ว่าง
การใช้คำ การเขียน Super Resume นั้นใช้เพียงวิธีการคลิกเลือกตัวเลือก ซึ่งหมายความว่า ผู้สมัครสามารถเขียนประวัติย่อที่มีการใช้ภาษาอย่างถูกต้องและง่ายต่อความเข้าใจของนายจ้าง นายจ้างสามารถเข้าใจสิ่งที่ผู้สมัครพยายามสื่อออกมาได้อย่างถูกต้อง

การนำเสนอคุณสมบัติ ผู้หางานมีโอกาสนำเสนอคุณสมบัติของตนเองได้อย่างมีน้ำหนัก ภูมิหลังของผู้สมัครซึ่งรวมถึงกิจกรรมสมัยเป็นนักเรียนและประวัติการทำงาน นอกจากนี้ผู้สมัครยังมีโอกาสได้อธิบายความสนใจและคุณสมบัติเฉพาะของตนเองในส่วนของ "คุณสมบัติเด่นและงานอดิเรก" ด้วย

ความง่ายแก่การเข้าใจ Super Resume นั้นได้มาตรฐานและตอบคำถามได้ตรงจุด จึงสามารถนำเสนอข้อมูลสำคัญของผู้สมัครได้ครบถ้วนโดยไม่เยิ่นเย้อ

จดหมายแนะนำตัว ส่วนของ "ข้อมูลเพิ่มเติม"ใน Super Resume ช่วยตัดปัญหาการเขียนจดหมายแนะนำตัวของผู้สมัครออกไป ส่วนนี้ให้โอกาสผู้สมัครได้อธิบายเรื่องของตนด้วยภาษาของตัวเอง จึงเป็นโอกาสของผู้สมัครที่จะอธิบายว่าทำไมเขาจึงควรได้รับเลือกให้เข้ามาทำงานในตำแหน่งนั้น

ข้อมูลที่มากหรือน้อยเกินไป Super Resume นั้นสั้นและกระชับกว่า เมื่อเปรียบเทียบกับประวัติย่อแบบเก่าๆ ความกระชับนี้ช่วยให้นายจ้างวิเคราะห์ของลูกจ้างในอนาคตของตนได้โดยง่าย โดยไม่ต้องเสียเวลากับข้อมูลที่ไม่จำเป็น

 
 

 


Copyright 2001 - Vichien Shnatepaporn, All Rights Reserved.
No part of this article may be reproduced, stored in a retrieval system, or transmitted in any form, or by any means, electronic, mechanical, photocopying, recording, or otherwise, without permission.