โครงการหาความสำราญกับชีวิต: ทำไมเราถึงให้ความสำคัญกับเรื่องนี้
เมื่อถึงเวลาต้องนำเสนอตัวเองใน Resume นั้น ในบางครั้งข้อมูลเกี่ยวกับ งานอดิเรก กีฬา และความสนใจส่วนตัวเป็นข้อมูลประเภทหนึ่งที่ผู้หางานละเลยไป ผู้หางานบางคนไม่เคยรู้เลยว่าเขาสามารถแสดงคุณสมบัติเด่น ทักษะ ทัศนคติ และวิสัยทัศน์ของตนเองออกมาผ่านกิจกรรมเหล่านั้น ดังนั้น ในการนำเสนอข้อมูลของตัวเองใน Resume พวกเขาก็ไม่ได้ให้น้ำหนักในเรื่องเหล่านี้เท่าที่ควร ในทำนองเดียวกัน ผู้บริหารงานทรัพยากรมนุษย์บางท่านก็ไม่ได้ให้ความสนใจแก่เรื่องนี้ ซึ่งทำให้เรามองเห็นศักยภาพของผู้สมัครได้ไม่ชัดเจน

อาจกล่าวได้ว่า เราทุกคนเป็นผลผลิตของทุกสิ่งทุกอย่างที่ประกอบขึ้นเป็นชีวิตของเรา ไม่ว่าจะเป็นครอบครัว
 
เพื่อนและความสำเร็จที่ผ่านมา เป้าหมายในอนาคต งานอดิเรก กีฬาและความสนใจต่างก็มีอิทธิพลต่อชีวิตประจำวันของเรา จนหล่อหลอมออกมาเป็นเราเช่นทุกวันนี้ สิ่งต่างๆ ที่ผ่านมาเป็นเครื่องแสดงบุคลิกภาพ ทัศนคติและวิสัยทัศน์ของเรา รวมทั้งแสดงสิ่งที่เราชอบ เช่น ความเป็นอิสระไม่ขึ้นกับใครหรือการทำงานเป็นทีม ความเป็นอนุรักษ์นิยมหรือเสรีนิยม ความก้าวร้าวหรือความนิ่งเฉย เราต่างก็เข้าใจมากขึ้นเรื่อยๆว่า สิ่งเหล่านี้เป็นเครื่องมือในการพัฒนาการทำงานของทรัพยากรมนุษย์

ที่ท็อปกัน เรารวมงานอดิเรก กีฬาและความสนใจของพนักงานเอาไว้ในปรัชญาของบริษัทที่ว่า "จิตใจดี - ขยันทำงาน - หาความสำราญกับชีวิต" การหาความสำราญกับชีวิตนั้น ตั้งอยู่บนพื้นฐานของแนวคิด 2 ประการคือ ชีวิตคือการอยู่อย่างมีความสุข และการหาความสำราญกับชีวิตถือเป็นสิ่งจำเป็นต่อการทำงานของพนักงานในบริษัท ทุกครั้งที่คุณมีกิจกรรมใหม่ ๆ ในชีวิต ทัศนคติและวิสัยทัศน์ของคุณได้รับการปรับเปลี่ยนใหม่และ อาจจะในทางที่กว้างไกลขึ้น วิสัยทัศน์เป็นตัวกำหนดทิศทางของบริษัท ดังนั้น บริษัทของเราจึงมักจะสนับสนุนด้านเงินทุนในสิ่งที่พนักงานสนใจเพื่อสร้างวิสัยทัศน์ที่กว้างไกลให้พนักงาน ตัวอย่างเช่น การออกค่าใช้จ่ายในการเล่นกอล์ฟ ดำน้ำ ฝึกกายบริหาร พายเรือ และดูคอนเสิร์ตเพลงคลาสสิค
 
 

 


Copyright 2001 - Vichien Shnatepaporn, All Rights Reserved.
No part of this article may be reproduced, stored in a retrieval system, or transmitted in any form, or by any means, electronic, mechanical, photocopying, recording, or otherwise, without permission.