สายอาชีพที่ต้องการ
คุณเคยสงสัยบ้างไหมว่าเหตุใดผู้สมัครบางคนจึงไม่ยอมปรากฏตัวในการสัมภาษณ์ หรือเหตุใดผู้สมัครบางคนจึงปฏิเสธตำแหน่งงานบางตำแหน่ง ทั้งๆ ที่บริษัทตกลงใจจะจ้างงานแล้ว สายอาชีพที่ผู้สมัครต้องการ จึงเป็นสิ่งที่บริษัทควรสนใจอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้

สิ่งนี้เป็นหัวข้อสำคัญอีกประการที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลควรจะรับฟัง หากขอบข่ายความรับผิดชอบหรือหน้าที่ที่ผู้สมัครจะได้ทำ เป็นสิ่งที่เขาถนัด จะเป็นปัจจัยหลักที่ทำให้ผู้สมัครนั้นได้ทำงานอย่างสนุกสนาน Super Resume จึงได้ให้ตัวเลือกที่แสดงหน้าที่ความรับผิดชอบต่างๆ ไว้มากมายหลายตัวเลือก เพื่อที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลจะสามารถวิเคราะห์ข้อมูลได้อย่างสะดวก นอกจากนี้ การจัดลำดับสายอาชีพ หรือตำแหน่ง รวมทั้งบริษัทที่ผู้สมัครต้องการ สามารถอธิบายได้ว่าผู้สมัครสนใจงานประเภทไหน โดยเฉพาะงานที่ชอบมากกว่างานประเภทอื่นๆ ตัวอย่างเช่น หากผู้สมัครคาดหวังว่าจะทำงานเป็นนักการตลาด ในขณะที่บริษัทมีตำแหน่งในฝ่ายอำนวยการทั่วไปให้

 
แม้ว่าคุณสมบัติของผู้สมัครจะตรงกับตำแหน่งที่ต้องการ แต่เราแนะนำว่าผู้สมัครคนนี้ไม่เหมาะสมกับตำแหน่งดังกล่าว หากบริษัทเลือกผู้สมัครคนนี้ ก็มีแนวโน้มว่าผู้สมัครจะปฏิเสธ หรือไม่ก็จะทำงานอยู่ได้ไม่นาน เราต้องเห็นว่าความต้องการของผู้สมัครก็เป็นสิ่งสำคัญ

อัตราเงินเดือนที่ผู้สมัครต้องการ สามารถบอกได้ว่าผู้สมัครคาดหวังค่าตอบแทนในการทำงานเท่าใด หากบริษัทไม่สามารถให้ได้ตามที่ผู้สมัครต้องการ โอกาสที่ผู้สมัครจะรับงานก็เป็นไปได้ยาก
สถานที่ทำงานจะแสดงให้เห็นเงื่อนไขเรื่องการมาทำงาน หรือความสะดวกในการมาทำงานของผู้สมัคร ดังนั้นจากประสบการณ์ของเรา เราขอสรุปว่า ฝ่ายทรัพยากรบุคคลต้องสนใจความต้องการของผู้สมัครประกอบด้วย ก่อนจะตัดสินใจเลือกผู้สมัครเข้ารับการสัมภาษณ์
 
 

 


Copyright 2001 - Vichien Shnatepaporn, All Rights Reserved.
No part of this article may be reproduced, stored in a retrieval system, or transmitted in any form, or by any means, electronic, mechanical, photocopying, recording, or otherwise, without permission.