กิจกรรม
หากคุณต้องการรู้ว่าผู้สมัครคนนั้นเสียสละและทุ่มเทให้กับสังคมมากเพียงใด ก็ให้ดูจากกิจกรรมที่เขาทำระหว่างการศึกษาในมหาวิทยาลัย กิจกรรมเหล่านี้จะแสดงให้เห็นถึงระดับความร่วมมือและระดับของสปิริตการทำงานเป็นหมู่คณะ รวมถึงความทุ่มเทต่อองค์กรเมื่อเขามาทำงานในบริษัทด้วย ส่วนนี้จะแสดงให้เห็นกิจกรรมเสริมหรือความสนใจพิเศษ นอกเหนือจากการศึกษา ซึ่งฝ่ายทรัพยากรบุคคลสามารถจะบอกได้ทันทีว่าผู้สมัครสนใจอะไร เช่น ชมรมถ่ายภาพ ชมรมการตลาด ชมรมกิจกรรมทางสังคมอื่นๆ และตำแหน่งความรับผิดชอบของผู้สมัครในชมรมนั้นๆ ก็อาจจะบอกความตั้งใจและความทุ่มเทที่ผู้สมัครมีต่อกิจกรรมนั้นๆ ทั้งยังบอกถึงความเป็นผู้นำของผู้สมัครด้วย กิจกรรมในมหาวิทยาลัยนั้นจะสอนให้ผู้สมัครทำงานเป็นทีม และเสียสละบางสิ่งบางอย่างกลับสู่สังคม พร้อมๆ กับเตรียมผู้สมัครเองให้พร้อมเผชิญปัญหาในโลกภายนอก ฝ่ายทรัพยากรบุคคลมักจะสนใจถามถึงรายละเอียดต่างๆ ที่ผู้สมัครเรียนรู้จากประสบการณ์เหล่านี้ นอกจากนี้ ความสำเร็จในผลงานการจัดกิจกรรมต่างๆ ก็เป็นสิ่งสำคัญที่จะแสดงศักยภาพของผู้สมัครในขณะที่เข้าร่วมกิจกรรมของชมรมต่างๆ เพราะนั่นแสดงถึงความสามารถในการทำงานใดๆ ให้สำเร็จลุล่วง